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学习在旅途中:为什么灵活性是新常态

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在当前竞争激烈的就业市场中不断地体验快节奏的变化和显着的技术发展,保持致力于为您的职业发展和实现 继续教育 要求有助于你适应在你的事业蓬勃发展。这是在创意产业,其中的成功取决于创造力不仅在生产和销售的产品和服务,而且在工作过程中传递尤其如此。

创意专家谁保持教学 自己的新技能,拓展他们的知识和观点,可以防止 停滞在自己的职业生涯,以及创造力。与众多专业人士 处理紧张的工作计划,个人生活和追逐全球机遇, 不难看出为什么在学习的灵活性已成为新的常态。 这里有6个原因,在学习的灵活性是新的常态。

1。      继续赚钱,同时学习

一个灵活的学习方式可以让你 保持工作和赚钱,而你在你的空闲时间学习。 这取决于你的教练或学校你的安排,就可以完成 所有课程在线。这样你就不必去研究休假或放弃 您的收入来学习。此外,你可以拿出你自己的学习计划 与学习资料,以便熟悉,完成所需 任务,并参加测试。 一个良好的学习时间表 起着重要的作用 在帮助澳门赌城注册网址更好地执行。

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2。      扩大你的国际专业网络

地理边界限制 你的导师和同学的多样性,当谈到对校园 学习。但对于一个灵活的学习模式,如电子学习,你的导师 和同龄人可以在世界各地国家或抹平。 “灵活 学习方式,您可以访问一个相当大的和广泛的范围 的想法和来自世界各地不同的专业人士的意见。因此,除了 为您提供更多样化的学习经验,这种现代模式的增长 全球专业网络。

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3。      在线与21ST-century业务

一个简单的事实,一个灵活的学习 模型是基于技术的就是在旅途中学习是一个重要原因 新常态。现在人们花费大量的时间在他们的手机, 平板电脑,计算机和其他技术设备。这意味着它们 熟悉技术。此外,大多数的工作要求工人使用 技术。所以它是在他们的训练意义的利用技术。

 4。      量化的结果 和报告

很多企业确实提供了很多 训练,生活辅导课程等多项自主开发课程, 改善工作日较好的疗效他们的技能,这结果。 每个企业都应该急于测量任何培训的有效性 他们的员工承担。这样,他们就能够确定 他们的投资是实现企业目标有帮助。当一个企业 采用在线培训模式,它变得更快,更容易获得 在评价其有效性所需的信息。像当然率数据 完成后,论坛的承诺,考试成绩,当然完成 时间表可以收集从学习管理系统报告的权利 (LMS)。

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5。      即时反馈和认可

学习整合互动时 这样的问题和分支情况方面,学习者获得即时反馈。 从评估即时成绩让学习者来衡量他们是多么好 表演,他们应该修改之前哪些部分的学习资源 继续。此外,游戏化的功能,整合徽章, 排行榜和证书,为澳门赌城注册网址提供与认可感, 成就,激发他们学习。方便和自动响应 和认可化妆人工响应和评估不必要的。

6。      以结果为导向的学习经验

灵活的学习模式类似概念 保证学习的学习者注重成果的学习经验, 为他们提供了自主选择下学什么。基于概念的学习 也增强了回忆,因为它定义主题之间的关系, 建立知识的坚实的网络,而不是一个组装 断开条信息。当澳门赌城注册网址掌握如何安排 有序的信息,它不仅更容易记住 未来,而且也适用于现实生活中。

例如,企业培训可以 包括广泛的培训目标,如促进理想的做法 该公司的潜在客户。每一项广泛的培训目标可以 被分解成一组微模块上有价值提供训练 技能和知识的澳门赌城注册网址需要到最终成为更称职 在可预见的技能。

灵活的学习方式提供 与员工的自主权在自己方便学习。它也使 他们使用的是为他们工作的步伐。员工可以学习新技能 遥远的位置和可靠的方式。

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